産前産後休暇の基礎知識

渋谷区と新宿区の境界社会保険労務士(社労士)・行政書士のすさきです

平成２４年８月１０日に成立した社会保障と税の一体改革に基づく法改正により、産前産後休暇期間中の健康保険・厚生年金保険の保険料を免除する制度が新設され、公布から２年以内に施行されることになったことをご存知でしょうか

現在は、申し出により、育児休業期間中は、会社負担・従業員負担とも保険料が免除されていますが、産前産後休暇期間中の保険料は免除の対象とはなっていません

この法改正によって、保険料負担が軽減されるとともに、産休と育児休業で保険料免除があったりなかったりということがなくなるので、事務処理もわかりやすくなりますね

日本は諸外国と比較して、結婚や出産を機に退職する女性が多いと言われていますが、近年は産前産後休暇や育児休業を取得した後に復帰する女性が増加傾向にあり、今後もこの傾向は続くと思われます

そこで、産前産後休暇に関する基礎知識をまとめてみました

 産前産後休暇とは

 産前産後休暇の申し出または休暇を取得した労働者に対しての禁止事項

 今後適用されることが決まっている産前産後休暇中の社会保険料免除

詳しい解説は、すさき労務行政事務所のホームページをご覧ください

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