介護休業制度をご存知ですか

渋谷区と新宿区の境界社会保険労務士(社労士)・行政書士のすさきです

関与先の企業において、育児休業を取得するという従業員の話を聞くことは珍しくないのに、介護休業を取得するという話はあまり聞かないと思っていたら、それもそのはず

厚生労働省雇用均等・児童家庭局が発表している「雇用均等基本調査」によると、介護休業の取得率は、女性０．２２％、男性０．０８％（２０１１年）と育児休業と比較して、かなり低い数値になっていました

介護休業はまだまだ浸透した制度とは言えないのが現状のようです

 介護休業とは
従業員の家族が要介護状態になった場合、事業主に申し出ることにより、対象家族１人につき、最大で９３日の休業ができるという制度です

高齢化が進展する中、仕事と介護の両立は重要なテーマになると思われます

そこで、介護休業を取得する際の要件となっている要介護状態についてまとめてみました

詳しい解説は、すさき労務行政事務所のホームページをご覧ください

また、介護休業に関するリーフレット（厚生労働省）をすさき労務行政事務所のホームページからダウンロードすることができます

併せて、ご活用ください

最後までお付き合いいただき、ありがとうございました

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