１０月１日施行 改正労働者派遣法のポイント

渋谷区と新宿区の境界社会保険労務士(社労士)・行政書士のすさきです

平成２４年１０月１日より改正労働者派遣法が施行されます

リーマンショック以降、派遣切りが社会問題となりニュースなどで頻繁に取り上げられ、派遣労働は不安定な雇用の象徴となりました

このような背景から、派遣労働者の保護と雇用の安定を図るため労働者派遣法が改正されました

今回の改正では、派遣労働者の保護のための法律であることが明記されました

今回の改正の主なポイント

 日雇派遣や３０日以内の短期派遣を原則禁止すること

 グループ企業内へ派遣する労働者の割合を８割以下とすること

 雇い入れの際、派遣労働者に派遣料金を明示すること

 違法派遣の場合には、派遣先が派遣労働者へ労働契約を申し込んだものとみなすこと（３年後の平成２７年１０月１日から施行）



詳しい解説は、すさき労務行政事務所のホームページ をご覧ください

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