出張時における労働時間の取扱い

渋谷区と新宿区の境界社会保険労務士（社労士）・行政書士のすさきです

近年、未払い残業代請求をはじめ、労働時間に関する問題が頻発しています

企業には労働時間を把握することが義務付けられていて、各従業員について始業・終業の時刻を確認し、記録しなければならないとされています

しかし、出張のため従業員が事業場外にいる場合、会社としては始業・終業の時刻を確認することができず、その従業員の労働時間を算定することが難しいケースが出てきます

出張など事業所外で従業員を働かせる場合の労働時間の取り扱いについて、注意点をまとめてみました

詳しい解説は、すさき労務行政事務所のホームページ をご覧ください

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