こんばんわ
本日のテーマ
働き方の変化？（コロナショック後の日本）
新型コロナウイルスの影響で働き方に変化があったと回答をしている記事を見ました。
内容を見てみると
変化の大きい部分が○○を見送った（イベントや外出）
ですが、
中止傾向ことは一時的な変化なので
横に置いておいて
・テレワークやリモートワークの取り入れ
・時差出勤
・有給取得
など
働き方改革の促進！
と変化が起こっております。
ということ踏まえて考えていくと
企業側は必然的にコロナショックの部分で
働き方に良き変化が出てくると想定できます。
また、経済産業省などでは、コロナの影響受ける事業者へ補助金なども出しています。
この時期にITの導入や、その他補助金を活用して事業の助けを得るのも一つの選択肢ではないでしょうか？
画像By pixabay
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