こんにちわ
本日は、出張で、岐阜県大垣市に来ております。
さて、
本日のテーマ
有給休暇消化できていますか?
ですが、
今年度2019年4月から有給休暇の未取得者については、企業側が年5日有給を指定して取得するという義務化が始まりました。
✳︎有給日数10日以上ある人対象
皆さんは、
自分の有給休暇が
1️⃣あと何日ある?
2️⃣いつからが対象?
など自分の状況を把握していますか?
1️⃣も2️⃣も会社の総務労務担当者や、上司に確認をしましょう!
ただ、2️⃣については、勘違いされている人が多いので、補足説明します
基本的には、入社して半年後が起算日となりそこから一年毎に日数が増えていくことになります。
よって、対象日は入社して半年後となります。
例で言うと、
Aさん
2018年9月入社の場合
2019年3月有給初付与
2020年3月からが義務化スタート
となります。
しかし、今回の有給義務化もしくは、従来から有給を完全に入社日から付与するという企業も少なくない現実もあります。
その辺も総務労務担当者に確認をしましょう!
ちなみに、パートさんであっても、有給はあります。
日数は、年間の出勤日数や時間などで変動はしますが、5年くらい働いて、一年間に48日以上働いている労働者の方も今回から対象となるので、注意が必要ですね!
有給もきちんと取得して、楽しい仕事生活を送りましょう
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