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さて。
本日も、転職活動の第一歩
書類選考
についてお伝えします。
昨日は、
★職務経歴書の基本の「き」★
・読みやすく、簡潔に書くべし
・職務経歴は直近のものから書くべし
・スキルや自己PRも忘れずに書くべし
についてお伝えしました。
本日は、
自己PR
についてお伝えいたします。
日本人は控えめな性格なので、欧米人のように
私のこんな良いところがあるよ
こんなすごいこと出来るよ
というアピールが苦手という方が多いように思います。
また、出来たとしても
謙虚さがない
自己評価が高すぎる
と受け止められたりもするので、悩ましいですよね
自己PRが苦手
と感じていらっしゃる方は、
まずは周りの身近な方（家族や友人）に
「私ってどういう人？」
とヒアリングしてみましょう
意外と自分では気づいていない性格や行動が分かるきっかけにもなります。
ヒアリングが済んだら、それを書き出してみて、ブレスト風にそのワードから繋がるワードやエピソードを引き出します。
もちろん、一般的なものではなくて、ご自身のこれまでの人生において実際に体験したことでないと意味がありません。
例えば、
「負けず嫌い」
であれば、
・最後までやり抜く
・部活
・練習
・大会
・悔し涙
・営業
・成績
・社内表彰
・・・
などです。
これらを基に、
「自己PRをしてください」
「これまでで一番頑張ったことは何ですか？」
とエントリーシートや面接で質問された際の回答を文章で作成し、準備しておくのです。
書類選考は「書面を通して」、面接であれば「数分～数十分」だけで、「あなた」という人間を評価されます。
ですので、
いかに自分自身で「自分」を深く理解し、言葉で伝えるか
がポイントとなってきます。
転職活動では、
「書類を書くこと」
に意識が向きすぎてしまい、「自分を見つめ直す」という作業がなおざりになってしまう方も多いのですが、
まずは
しっかりと自分と向き合うこと
に時間を割いてみましょう
★自己PRの基本の「き」★
・自分と向き合う時間を確保するべし
・自分をよく知っている人物にヒアリングするべし
・自分を表すワードから、関連ワードやエピソードを引き出すべし
Office Fierteでは、転職活動中の方向けに「パーソナルプロデュース」をいたします。
パーソナルプロデュースとは、「見た目、立ち居振る舞い、話し方などのマンツーマンのトータルプロデュース」です。
ご自身の転職活動の状況に合わせて、
応募書類の書き方
自己PRのコツ
志望動機のブラッシュアップ
面接対策（対面orオンライン）
など、マンツーマンで指導いたします。
＜こんなことを学びます＞
・自己分析の仕方
・自己PRのコツ
・伝わる話し方
・人事が見ているポイント
元人事担当者として面接官をしていた経験から、皆様にその「コツ」をお教えしたいと思います。
また、「他者から見た自分」というのも、日常生活では気づきにくいものです。
本講座を通して、受講者の方にはそのフィードバックもいたします。
福岡での対面レッスン
と
オンラインレッスン
どちらも承りますので、是非一度お試しください♪
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