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さて。
本日も、転職活動の第一歩
書類選考
についてお伝えします。
昨日は、
★書類選考の基本の「き」★
・応募書類は「ラブレター」と思うべし
・字は下手でも一生懸命さを込めて書くべし
・写真は定規やカッターを使って、綺麗に貼るべし
についてお伝えしました。
応募書類と言っても、企業ごとに異なりますよね。
「履歴書＆職務経歴書のみ」のことろもあれば、オリジナルの「エントリーシート」のようなものが準備されていて、
そちらも記入しないといけなかったり。
履歴書は皆さん書けているとして、職務経歴書！！
意外と書けない方が多いです
履歴書でこれまで勤務された会社名は分かるので、職務経歴書では
「あなたがどんなことをしてきたのか」について、
客観的に分かるように
書いてみてください。
これまで勤務した会社の「会社概要ですか？」
というものや
色々書いてあるけど、読みにくくて途中で読むのがイヤになるもの
を職務経歴書として提出していませんか？
勤務した会社が２社以上の方は、
直近の会社から
新しい順に書くようにしましょう。（下にいくにつれて、昔の会社になるように）
また、本当に「職務経歴」しか書いていない方もいらっしゃいますが、
■職務要約（これまでの社会人人生を4～5行でまとめたもの）
■職務経歴
■活かせる経験、知識、技術
■自己PR
も書くようにしましょう
職務経歴書は、
今までこんな会社でこんな仕事をしてきたよ
こんなスキルを身につけたよ
こんなプロジェクトに参加したことあるよ
こんな資格取ったよ
だから御社でも即戦力になれるよ
ということをアピールするものです。
新卒と中途採用の違いのは、
いかに即戦力としてつかえるか
がポイントです！
初々しくて「これから御社色に染まっていきます」という新卒ではない、
「あなたらしさ」や「あなただから出来ること」をしっかりアピールしてください
★職務経歴書の基本の「き」★
・読みやすく、簡潔に書くべし
・職務経歴は直近のものから書くべし
・スキルや自己PRも忘れずに書くべし
Office Fierteでは、転職活動中の方向けに「パーソナルプロデュース」をいたします。
パーソナルプロデュースとは、「見た目、立ち居振る舞い、話し方などのマンツーマンのトータルプロデュース」です。
ご自身の転職活動の状況に合わせて、
応募書類の書き方
自己PRのコツ
志望動機のブラッシュアップ
面接対策（対面orオンライン）
など、マンツーマンで指導いたします。
＜こんなことを学びます＞
・自己分析の仕方
・自己PRのコツ
・伝わる話し方
・人事が見ているポイント
元人事担当者として面接官をしていた経験から、皆様にその「コツ」をお教えしたいと思います。
また、「他者から見た自分」というのも、日常生活では気づきにくいものです。
本講座を通して、受講者の方にはそのフィードバックもいたします。
福岡での対面レッスン
と
オンラインレッスン
どちらも承りますので、是非一度お試しください♪
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