たまにはキャリアの話も。
ときどき
「キャリア・カウンセラー」
と
「キャリア・コンサルタント」
はどう違うのか。
どちらに相談したらいいか。
というご質問を受けることがあります。
結論だけ、先に言いますと、
どちらでも。
どちらも厳密な違いはありません。
じゃぁ、なんで名前が違うの？
というと、違いの理由ひとつは、
資格の認定団体ごとで付与している
資格名称が違う、ことでしょうか。
たとえば、国家資格などは
「キャリア・コンサルタント」
と言っています。
他機関では
「キャリア・カウンセラー」
や
「キャリア・アドバイザー」
などなど…
さまざまです。
また、組織で働いている場合には、
「職制」によって名称が異なる
こともあります。
（たとえば、同じお仕事内容でも
企業さんによって名称が異なるように）
ということで、実務に就かれている方、
特に組織などで働いている方は、
複数の名称をお持ちの方が多いです。
そこで、個人的に名乗るときは
その方が自分がしっくりくる名称で
名乗ってる場合がほとんどです。
なので、
「どういう方に相談したらいいか」
「支援を求めたらいいか」
は、肩書きそのものよりも、
その方自身がどういう方か。
つまり、ご自身のニーズに合う方か、
というところで判断していただくのが
いいと思います。
じゃぁ、名称が全く無意味かと言うと、
そうでもありません。
なぜなら、ご本人が名乗る肩書きの
選択から、ある程度、その方の人となりや
専門性などが見えるからです。
先程、
「自分がしっくりくる名称」
を名乗ってる、と書きました。
…とすれば、
どのように名乗っているのか、
それはどういう意味があるのか、
と言うのは、その方の人となりなどを
現していると思います。
そこで、今度はあなたがそれらを聴いて、
「自分がしっくりくる方」
を選ぶといいと思います。
いずれにしても、あなたの人生に
とって大切なことを相談する相手
ですので、できるかぎりいい方と
ご一緒したいでしょう。
そのために、
その方がはたしてどんな方なのか、
しっかり見極めたいですよね。
そんなとき、まずはその方の名乗りから
ある程度アイデンティティを推察
してみるのもいいと思います。
もちろん、それだけですべてがわかる
というワケではないかもしれません。
最終的には、人と人、ですので、
相性などの問題もあるでしょう。
また、何人かを使い分けるのも
いいかも知れませんし、
ご自身の状況に応じて、そのときどき
適切な方を選んでいく、というのも
アリだと思います。
あくまで私見ではありますが、
ひとつのご参考になれば幸いです。
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