【サービスの品質は社員さんで決まります】
顧問先のトラック運送会社さんで人事評価(考課)制度、

就業規則の変更案等の打合せをしました。

 

人事評価(考課)制度によって、個別の査定結果をどう反映するか検討します。
次回から「安全会議」から「ドライバー意見交換会」で再スタート。

部長が議事進行を行います。

 

ハローワーク求人票3トン、4トンを別個に提出。

 

新たに4月から『管理者研修』、「傾聴スキル」「質問スキル」

「報・連・相」などリーダーに必要な研修を行い、今いる社員さんを育てます。

サービスの品質は社員さんで決まりますトラック