毎日、選択の連続ですよね。
簡単なところで言えば、
あいさつをするか。
メールを送るか。
どのゴハンを食べるか。
何かの誘いに乗るか。
飲み会に行くか。
・・・その選択でまったく違う道を進むことになります。
選択は重要です。
自分は何かをしなかったことに後悔するので、とりあえず何でもやるようにしています。
面白い法則を読みました。
うまくいく人は「私にやらせてください」と言う
うまくいかない人は「それは私の仕事じゃない」と言う
うまくいく人は「どんな問題にも答えを見つける」
うまくいかない人は「どんな答えにも問題を見つける」
うまくいく人は「私が間違っていた」と言う
うなくいかない人は「私は悪くない」と言う
うまくいく人は何かを起こす
うなくいかない人は何かが起きるのを待っている
・・・おっしゃるとおりです。
うまくいく人は「私にやらせてください」と言う
うまくいかない人は「それは私の仕事じゃない」と言う
うまくいく人は「どんな問題にも答えを見つける」
うまくいかない人は「どんな答えにも問題を見つける」
うまくいく人は「私が間違っていた」と言う
うなくいかない人は「私は悪くない」と言う
うまくいく人は何かを起こす
うなくいかない人は何かが起きるのを待っている
・・・おっしゃるとおりです。
ビジネス書の名著『７つの習慣』を読んだことはありますか？
読んだことがあると言う人は、とても多いと思います。
でも、実践できている人は少ないと思います。私もそうです。
人間は、20分後には42%を忘れ、1日後には74％も忘れてしまうらしいです。
学んだことを理解し、自分のものにする秘訣は、繰り返し学ぶことです。
この『７つの習慣ニュースレター』は、ニュースレターが毎月届くので、継続的に学習することができます。
その内容は、仕事、時間管理、そして人間関係など人生のあらゆる側面において真の成功を得ることができる『７つの習慣』のエッセンスが詰まっています。
http://123direct.info/tracking/af/642287/xqbT7ExT/
まずは、チェックだけしてみてください。
7つの習慣 [ スティーヴン・R．コヴィー ]
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楽天
7つの習慣―成功には原則があった!/キングベアー出版
￥2,039
Amazon.co.jp
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でも、実践できている人は少ないと思います。私もそうです。
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私は何でも一人で完結させるタイプです。だから、多くのスキルを身に付けようとします。
その考えを治そうと思っていますが、なかなか治すことができません。
でも、あるスポーツ選手のコーチの話はすごく参考になりました。
そのコーチはスポーツのプロではありません。
何をするかというと、選手がプレイをするたびに、質問するそうです。
今のプレイは、
「目標に対する集中度は１から１０では何点？」
「自分の体や動きに対する気づきは１から１０で何点？」
「今のプレイから学んだレベルは１から１０で何点？」
みたいに選手の申告するスコアをカードに記入するだけです。
テクニックやスキルは教えません。
そうすると選手は、
「プレイするときに何を考えていたんだろう？」
「どこに力を 入れていたんだろう？」
などと、新しい別の視点を生徒が気づくようになるそうです。
つまり、質問されるたびに自然と自分で考えるようになり、自分で判断し、自分から行動するようになるわけです。
何でも自分一人ですべてのスキルを身に付けなくても専門家になれることに気づかされました。
もし、できたとしても大きな成果は生み出すことができません。
仕事は、必ず組織やチームでやらないと継続的に大きな成果を生み出すことができないからです。
だから、組織やチームで業務をする能力が仕事では最も重要で、あらゆる職種に必要とされる能力になります。
個人の能力や専門的な能力がどれだけ優れていたとしても、チームで仕事をする能力が低かったら、残念ながらその人が生み出す成果は、たかだか知れて います。
１人では、大きな仕事は決してできません。
１人でやるにしろ、必ず誰かの協力が必要になってきます。
すべてを１人でやろうと思ったら、細かいところから、かなり幅広い知識が必要とされて、すべてのことをやらなければいけません。
これは極めて効率が悪く、非現実的です。だから、それぞれ仕事の役割・分担というものが生まれます。
こんな当たり前のことをしばらく理解できませんでした。
１．「やりたくないこと」を書き出してみる。
まず、やりたいことよりも、やりたくないことから明確にした方が「本当にやりたいこと」に、たどり着く可能性が高まるそうです。
２．「やりたいこと」を書き出してみる。
次に「やりたいこと」を書き出します。「やりたくないこと 」を書き出したことで、すでに「やりたいこと」の焦点が定まっているかもしれません。
「やりたくないこと」と「やりたいこと」は、表裏一体なので、本当にやりたいことが見えてくる可能性が高まるらしいです。
仕事術１
メールは午前中に見ないこと
午前中は、脳がシャッキリしていて、最も生産性が高い時間です。
メールは送り手から求められたことを返す業務なので、パワーを使わなくても取り組める業務です。
それに、お客様からのクレームがあったり、心が重くなるような仕事の依頼などがあったりすると、１日中、それに引きずられたという経験はありませんか。
貴重な朝の時間にネガティブな情報を入れてしまうと、ネガティブな1日になってしまいますよね。
だから、メールは午前中には見ないようにしま す。
仕事術２
メールは時間を決めて処理する
この時間はメールを処理する、という時間を決めます。
その時間だけメールを処理します。
常にメールが気になってしまうことってありますよね。すごく非生産的だと何度も実感しています。
だから、メールの通知はOFFにして、決めた時間だけ処理します。
これだけで、集中力が高まり時間も効果的に使えるからです。
現在、ある大御所と一緒に仕事をしています。
ちょっとした問題があって報告したら、
「トラブルシューティング（何らかの原因により発生した問題を解決し、正常な状態にすること）は、栄養素だよ。楽しみなさい」
と言われました。
さすが、大御所だと感動しました。
たくさんのことを吸収したいと思います。
勉強家で本をたくさん読みたいと思っていませんか。
もし、２倍、３倍の速さで本が読めたら・・・、
もっとたくさんの知識をインプット出来たら・・・、
そんなことを考えた人にオススメなのが「速読法」です。
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この速読法は、誰でも、短時間で、簡単にマスターでき、小学生からお年寄りまで、4,000人以上が
全員効果を実感しているということです。
しかもこの方法は、記憶力、発想力、運動能力、創造力、集中力アップにも効果的です。
今よりたくさん本を読みたい人はもちろん、語学の勉強や資格試験合格を目指す人にもオススメです。