ブログ記事一覧|coaching office BEANSのブログ -23ページ目
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子どもたちが誇れる”ふるさと"をつくることを目指します
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天台宗の開祖最澄の言葉。一人ひとりの力は小さいがその力が集まると大きな力となる。組織の目的...
どうしてもできないところに目がいってしまう。できなくてもいいじゃない!それでどうしたいの?...
出雲大山王国構想世界のトップランナーとなる!#ドラッカー#アドラー心理学#コーチング#...
P.Fドラッカー非営利組織の経営の一節。組織の目的は、利益を上げることではない。利益は手段...
人は、仕事を通じて社会とつながり、社会に貢献する。それは本人の価値観にもつながる。#ドラ...
真に貢献できることに割ける時間はあまりにも少ない。忙しさに身をまかせるのではなく成果を上げ...
東京都の人口1380万人鳥取県の人口56万人地域を変えるにはどちらが有利か?大自然があり、...
鳥取砂丘、三徳山投入堂、大山、美保関、松江城、出雲大社 外国人にはアドベンチャーワールドだ...
P.Fドラッカーは、「経営者の仕事は、人の強みを発揮させること」としています。マネージャー...
何かを達成すると笑顔になる。みんなで目指した目標を達成するともっと笑顔になる。貢献感が笑顔...
①自己受容②他者信頼③貢献感⇨共同体感覚 素晴らしいチーム!#ドラッカー#アドラー心理学...
子どもたちが誇りに思うふるさと。大人が楽しく暮らす。刺激的ではないが、豊かな暮らしを実践す...
P.Fドラッカー「マネジメント」の一節。組織は社会を変え人を変えるために存在する。人々の心...
【個人軸】夢、価値感、信念、使命感【会社軸】ミッション、ビジョン、使命、理念。大切にするも...
そこに居るだけでホッとできる居場所がある人は幸せ!勇気を充電して新しいチャレンジに挑戦でき...
勇気を挫かれどことけとげする。誰かに聞いてもらうだけで優しい気持ちになれる。意見も、アドバ...
豆塾スピンオフ講座 プチ豆講座 スタートしました。豆塾2020に向けて鳥取、八頭、倉吉、米...
みんな自分は最高の仕事をしていると信じている。上司は自分のやり方が一番だと思っている。問題...
ある経営者の言葉です。自分の責任で組織を変えようと取り組むと課題が明らかになる。一つ山を登...
チャレンジを求められても大切な事がある。変えない目的がある。#ドラッカー#アドラー心理学...
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