これもずっと前から
言われていた課題なんだなあ。
今更とか言われてるのは良く分かる。
大学の競争力と言ってみても
結局は日本社会の得意芸
国際基準へ擦り寄ることで終わって
欲しくないんだなあ。
これで全ての大学が９月入学に
なってしまったらダメなんだよね。
４月もあれば９月もありの
大学に行くにも多様化の流れが必要だと
思うんだよね。
今回はこの多様化に注目。
今までは企業の都合で
４月入学、４月入社でまとめて会社の
色に染めて、社内で競争させて・・・。
みたいな形を作りたかった訳だ。
しかし、もうそんな形が成り立つ社会では
ないのはみんな知ってるのに
一向に変わらないんだなあ。
おじさんが期待するのは、４月入学の
大学、９月入学の大学あってよし
会社の採用は新卒、既卒関係なしで
労働市場がもっとオープンになることに
期待したいなあと思う。
リクルートスーツを着た若者が
列を成す姿、こんな時代があったんだって
思える時代がきっとやって来る。
大学が画一的だから雇用も画一的になる
働き方も画一的なままってこと。
もっと自由な働き方がその人の生活環境に
合せて選べる社会にすべき。
もう、そんな時代は間違いなく来る
環境は整って来ているから
この流れを加速することに微力ながら
関わって行きたいと思う。
また、長くなっちゃったな。
今日はこのへんで・・・。