社内の人間関係がややこしいことになると
えらいことだなあ.

悪い方向で固まってしまってると
ほんとどうしようもないなあ.

システム変えることを頑張ろうとしても,あまり自分が得することないし,
システムに染まってる人間から,やな感じの反発くらうしなあ.


大学の研究室というちっちゃな世界でも,もっとシステムを良い感じにできそうであっても,
悪いシステムによる被害は会社と違って限定的(お金からまないし)だし,
長くても数年でそこにはいなくなるわけで,
あまりシステムを変えるモチベーションがわかない.

そこで,損得考えずにがんばれる人になりたいけどなあ.
ただ,自分の現状認識が誤っていた場合,単なるむちゃくちゃ迷惑なKYさんなわけだが.

がんばる場合はそこらへんが難しいところだな.自分の認識が正しいわけじゃないからなあ.