就職活動時に利用するサイトで有名なところで,
マイナビとリクナビがある.
リクナビはリクルート,マイナビは毎日なんとか.
自分はなんとなく使いやすかったので,リクナビの方が情報量多いのではないかな,と思いながらも,常にマイナビばかりを使っていた
一般的には,リクナビが高評価を得て,もっとも良く使われているものだと思っていた.
(実際そうかもしれない.)
ただ,自分以外のサンプルとして電車内でたまたま遭遇した就活生を得た.盗み聴きするところによると,使いやすいからリクナビではなくマイナビばかり使っている,と.
同じだ.
これでもサンプル数2だから,まだまだ一般的にどうなのかを考えるためには不足だが,もしかしたら一般的にマイナビの方が高評価を得ている可能性が高まった.
実際はどうなのかわからないが,リクナビよりもマイナビに関わっている人間の方が年齢が高い気がする.冷静なサイト構成を行っているという印象をマイナビからは受ける.リクナビからは勢いだけ,というイメージを受ける.
やる気に溢れた熱い人が評価されるところもあるだろうが,慎重さや謙虚さや冷静さがなければ,いつか限界が訪れるのではないかと思えて仕方がない.
熱い人求む,といった企業があるが,熱い人で社員を構成しても大丈夫なのは,組織の持っている力が強い場合に限られる気がする.
まったくもって主観,直感でしかないけれど.
マイナビとリクナビがある.
リクナビはリクルート,マイナビは毎日なんとか.
自分はなんとなく使いやすかったので,リクナビの方が情報量多いのではないかな,と思いながらも,常にマイナビばかりを使っていた
一般的には,リクナビが高評価を得て,もっとも良く使われているものだと思っていた.
(実際そうかもしれない.)
ただ,自分以外のサンプルとして電車内でたまたま遭遇した就活生を得た.盗み聴きするところによると,使いやすいからリクナビではなくマイナビばかり使っている,と.
同じだ.
これでもサンプル数2だから,まだまだ一般的にどうなのかを考えるためには不足だが,もしかしたら一般的にマイナビの方が高評価を得ている可能性が高まった.
実際はどうなのかわからないが,リクナビよりもマイナビに関わっている人間の方が年齢が高い気がする.冷静なサイト構成を行っているという印象をマイナビからは受ける.リクナビからは勢いだけ,というイメージを受ける.
やる気に溢れた熱い人が評価されるところもあるだろうが,慎重さや謙虚さや冷静さがなければ,いつか限界が訪れるのではないかと思えて仕方がない.
熱い人求む,といった企業があるが,熱い人で社員を構成しても大丈夫なのは,組織の持っている力が強い場合に限られる気がする.
まったくもって主観,直感でしかないけれど.