だいぶあっさり書きます．
考えられる手順：
自分の中に，議論を整理するためのモデルを蓄積し，話を聞きながら，自分が持っているモデルの空欄を埋めていく．
聞いた話からだけでは，埋まらない空欄について質問する．
これが，するどい質問をする基本かと考えてます．
話されている内容を，自分が行ったつもりになって，脳内で作業をシミュレートしたら，質問がぽこぽこ湧いてきたりしますが，この脳内シミュレーションという行為は，議論整理モデルの呼び出し作業であると考えられます．
モデルの蓄積と呼び出しを意識的に行うことで，鋭い質問ができる人になるのではないかと考えています．
例を簡単に書くと，
前提->提案->評価->結論
就職面接={質問内容，評価基準，評価方法，目的}
おおざっぱすぎるなあ．
集合論や，制御理論や，アルゴリズムの話で出てくるモデルなどを応用して
議論のモデルを作って，それを使えばいい感じになるのではないかと漠然と思ってます．
考えられる手順：
自分の中に，議論を整理するためのモデルを蓄積し，話を聞きながら，自分が持っているモデルの空欄を埋めていく．
聞いた話からだけでは，埋まらない空欄について質問する．
これが，するどい質問をする基本かと考えてます．
話されている内容を，自分が行ったつもりになって，脳内で作業をシミュレートしたら，質問がぽこぽこ湧いてきたりしますが，この脳内シミュレーションという行為は，議論整理モデルの呼び出し作業であると考えられます．
モデルの蓄積と呼び出しを意識的に行うことで，鋭い質問ができる人になるのではないかと考えています．
例を簡単に書くと，
前提->提案->評価->結論
就職面接={質問内容，評価基準，評価方法，目的}
おおざっぱすぎるなあ．
集合論や，制御理論や，アルゴリズムの話で出てくるモデルなどを応用して
議論のモデルを作って，それを使えばいい感じになるのではないかと漠然と思ってます．