リーダーとして必要ないこと | 習慣化の達人ODA(オーディーエー)|習慣力を高めてあなたの目標達成をサポート

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▶︎元看護師10年以上→起業→失敗から復活→3事業展開中
▶︎20歳からバイオリニスト→コンサートマスター、大使館、モナコ演奏
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あなたのやりたいビジネスで3か月以内に月収100万を達成させる、

「ビジネス継続コンサルタント」

の小田ですニコニコ



どの職場でもリーダーというのは、ありますね。


みなさんにとって
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「リーダー」
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とはなんでしょうか?!?





もちろん個々人が思う「リーダー」像ってあると思うのですが、結構重要な事が忘れられているような気がしますニコニコ





そこで本日のテーマは
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「リーダーとして必要ないこと」
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です!!








「リーダー」として必要な事を考えるのもいいのですが、逆説的に、
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「リーダーとして必要ないこと」
------------------------------
を考える事が結構重要だと思いますニコニコ






必要かどうかはわからないけど、


「必要ないこと」



だったらわかるわけです。


ちょっと難しい話ですが思いつく項目を書きます。

・聖人のような人格
・お金
・なんでもできる能力
・営業スキル
・商品作成能力
・研究
・一定の分野の専門的知識と実践力
・集客をする力
・・・

などなど

あれ?

なんかほとんどいらなくないですか?!?



起業家でよくやっている現象は
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「商品作成」「営業スキル」「集客」
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・・・


だからやる事は
商品をつくること・・・
営業トークを学ぶこと・・・
LINEやFacebook集客の勉強会にいくこと・・・


あれ?

必要なんでしょうか?

なんで必要ないことやってるんでしょうか?

何をめざしているのでしょうか?



商品開発をやる方でしょうか?
優秀な営業マンでしょうか?
命をけずりながら集客でしょうか?

・・・


リーダーのお仕事ってなんでしょうか?

・・・


じつはリーダーのお仕事って
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「〇〇」と「△△」
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なんです!!!




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最後までお読みいただきありがとうございました。



【まとめ】

①リーダーとして必要ないことを考える事、必要な事が見えてくる。しかし実際は必要ないことばかりやっているような気がする。




 継続コンサルタント@名古屋

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