10月の頭に、仙台白百合女子大学の女の子が面接に来ました。
社長が、結果をずっーと保留にしていて、年内には回答すると女の子に言っていたらしいのですが、向こうも待ちきれなくなったみたいで、社長の携帯に何度も催促の電話がきたそうです
で、唐突に「そちらの会社には育休制度がありますか？」との事(ﾉﾟοﾟ)ﾉ
社長「何でだ？」
女子大生「実は、結婚が決まっていて、来年の夏に赤ちゃんが産まれるんです。」
えーっ
そんなんだったら普通就活諦めますよね？って思ったのですが、家庭の事情でどうしても自分が稼ぎ頭にならないといけないらしいです
親も熱心にお願いしますって雰囲気らしいです。
正直、娘も娘なら、親も親だとmaruは思ってしまいました(｀・ω・´)
普通だったら、その場で断りそうなのに、女の子に断りを言えなかったみたいで、（気に入ったぽいので）一晩眠れず、お断りのお手紙を考えていたそうです。シャチョー
びっくりしたのはこれだけではありません。
社長が「何で、夏に子供が産まれるのが今わかるんだ！」と怒り心頭。
「子供は突然産まれてくるんじゃあないのか」と言い出しました。
みんな引いていました。
事務員の女の子いわく「中・高と週１回しか学校に行ってなかったから、保健の授業を受けていなかったのでしよう
」それにしても、ねーー。びっくりしました(＠￣Д￣＠；)
でも、下手に内定を出していなくて本当によかったとおもいました