何で元社長が被害者みたいな言い訳してんの😑
『ママがと仲が悪かったの🥲叔父さんとはろくに話もした事ないの😢ママが怖くてパニック障害発症したの🥲だから許して💦』
が通用するとでも？？
自分がパニック障害なら同じ病気と闘ってた🩷を追い詰めて追い出したりできないはずですよ😒
タレントが帯状疱疹が出るほどのパワハラをして追い出したりできないと思いますよ😒
そもそも、
あなたの置かれていた環境、家族関係、心療内科に通っている事は被害者さんには一切関係のない事です。
そんな話はあの会見で話す必要はありません。
ただ会見から逃げるための言い訳としか思えませんね。
あなたより被害者はもっと辛い思いをしてきてるんです。
「私こんなに辛いんです」アピして
同情をかって自分の罪を軽くしてもらおうなんてやる事が姑息すぎますよ😒
それに現社長さんが
「体調は悪くない」
とおっしゃられてました。
私も過呼吸を起こすのでその辛さは分かります。
勿論みんながみんな同じ症状ではないですが、
でも薬を飲めばとりあえずは抑えられるものなのです。
「代表取締役」と言う責任のある立場なのですから、自分の言葉で話せず手紙を読み上げるだけなら
代読なんて逃げるようなことはせず、
あの場に出てきて自分で読み上げれば良いのでは⁇
その後の質疑応答がどうしても辛いのなら途中退席しても良いから出てくるべきではないのでしょうか⁇
大体、辛い環境にいたからってパワハラして良いって事にはなりませんよね😑
自分がやってきた各局やマスコミに対する圧力、
オキニだけ仕事を回して気に入らないタレントは面会すら拒否する…
会社のトップに立つ人間がそんな事してる時点でどんな言い訳しても誰も同情なんてしませんよ😗
更にはこれね😑😑😑
あの拍手は気持ち悪すぎた🤮
だいたい挙手して喋らせてもらってる記者は、
所謂“ジャニ担”多めでしたよね😒
一回目の会見で厳しい質問した人はほぼ当ててもらえてない感じがした。
だから茶番だったんだけどね𐤔𐤔𐤔
そもそも「1社1問」ってルール作ったり、
会見は2時間で終わらせる事を加害者側が決めるのはおかしくないですか？？
(確かにアタオカな質問する人も数人いたけども😇)
「子供が見てる」「落ち着いて冷静に」
ってさ、
その子供に何十年に渡り性加害をして、
しかもそれを組織ぐるみで隠蔽してたのどこの誰よ😒
会見せざるを得ない状況なのに、
そちら側が偉そうな事言える立場なのかしらね…
しかし彼は、
相変わらず“自己プロデュース”が上手いよね🙂
“俺って可哀想”
“俺って良い人でしょ”
って見てる側の気持ちを誘導するのがホント上手い😇😇😇
でも今回の会見に関しては、
社長が話してるのに割って入って喋り出すことが多くて全体的に悪印象だったな………
まぁあの「落ち着いて」発言の後の会場の拍手は、
“さくら”的存在のジャニ担だったんだろうな🙃
そんな事が見え見えな会見やってる時点で信用回復なんて無理なのでは?¿🙃?¿
で、
新会社のエージェント契約についてですが、
こんな疑惑だらけの人が社長で良いんですか？？
それに事務所作って独立するにあたって、
一番大切な事は楽曲等の権利の問題ですよね🙂
それなのに権利の話になると
弁護士さんがいちいち横から口出しして肝心な事は全て
「ここでは今まだ話せない」
って……ʅ( ᷄ω ᷅ )ʃ
だったら話せる状態にしてから会見すれば😛
そもそも今回の会見で伝えた事を前回の会見でやるべきでしたよね😗
知らんけど𐤔𐤔𐤔
※全て個人の感想です⚠︎