古河市議会定例会

　１５時３０分ごろ古河市議会定例会招集告知書が職員の手で届けられた。報告３件、諮問２件、議案３４件、認定２３件である。
　予算書決算書の合計ページ数は２０００ページを超えるものと思われる。これを読んで疑問点を洗い出し、２８日までに質問書を提出しなければならない。大変な作業である。
　また、助役・収入役の人事関係は追加議案として日程に上がるのであろうか、今回の議案書には何も触れられていなかった。
　今回の注目点は古河市職員の給与に関する条例等の一部改正である。これは全ての級の全ての給料月額(平均引き下げ率０．３％)引き下げ、更に扶養手当月額を５００円引き下げ、並行して期末・勤勉手当を０．０５か月分引き上げるということだ。
　仮に総人件費を１００億円とすると全体の０．３％削減により年間３０００万円、１０００名の職員の内５００名が扶養手当を受けていたとして年間３００万円、合計３３００万円の削減効果があるが、０．０５か月分の引き上げ(約４１７０万円)で相殺されてしまい逆に持ち出しが１２００万円となる。
　市長の給与引き下げ３０％も上程される予定であり、こちらで約５００万円の節減となる。職員全体では約７００万円の支出増となるものと思われる。(昨夜計算違いを致しました事深くお詫び申し上げます)
　私は財政再建の立場から、古河ゴルフリンクス及び古河市住宅公社の問題を質問する予定でいる。これから議案書を精査しなければならないので議会中の更新がまばらになるかもしれないが、ご理解賜りたい。