明日の通勤時に関東は台風が接近する予報がでてますね 💨🌧
以前日本企業で働いてた時
台風でも自宅待機命令がなくて
有給休暇もなかったから
雨風はんぱない中
出社して流血したことがあります🤕
最近は日本企業でもクライシスマネージメントしっかりしてきてるのかな？
雪とか☃️
台風とかだと
視覚障害者は周囲の音がひろいにくくて
歩くのがすごく大変なんです！！
見えてる人だったら
「ぬれるけどなんとかいけるな。」
そんな判断ができたとして
それを視覚障害の部下にもあてはめてませんか？
昔の上司はスポ根な人だったので
まさに自分判断で決めてましたね😔
そして私が流血して出社したのを見て
警報がでたら待機とかになりました・・・。
ただ、警報までいかなくても
視覚障害者にとっては厳しい時もあるんです！！
当事者から
「すいません。今日この天気だと出社難しいです。」
そう言って待機あつかいしてもらえるんですかね？
そもそも言えるような関係構築できてますか？
できてなければ自分からなんて言えないですよー😟
幸いにも今の会社は
クライシスマネージメントがしっかりしてるので
危ない目にはあいません😌
もし、あなたが出社してる時に
視覚障害者をみかけたら
99％の確率で
サポートしてもらうと喜ばれると思います♪
なぜなら周囲の音がひろいにくくて
緊張と不安の中
足の感覚たよりにすすんでるのですから！！
そんな中でも横柄な態度をとる視覚障害者がいたら
アンビリバボーです！！！！
見えるとか見えないとか関係なく
明日は気をつけましょうね！！