12月4日（金）
働く女性の「グループ23」が、明治大学の「キャリアデザイン講座」で講義を行いました。
当グループの明治大学での講義は過去にも経験がありますが、
今回もテーマは「ワークライフバランスを考える」
・ワークライフバランスの最大のネックとなる"長時間労働"
・働く人のキャリアの中断へと繋がってしまう"マタニティハラスメント"
そして生涯通して働くために必要な"育児休業制度"
主にこの２つの社会的問題の実例をあげ、
学生同志が少人数で考え話し合い、その結果を発表してもらうという形式で行いました。
それぞれが画一的ではない回答を発表していたり、
違った側面からの見解を示してくれたりと、手ごたえも感じられ心強く感じた時間となりました。
長時間労働で体もメンタルも病んでしまった人の事例と
妊娠を告げた途端に職場の仲間からの嫌がらせを受けた人の事例
いつも辛い体験の事例を用いることが多いのですが
今回はその辛い事例の他に、１件、育児休暇を取得したイクメンパパの成功例を取り上げました。
そうしたところ、この事例に対しての反応が多く、この話に感銘を受けたといった感想が
講義後に学生に提出してもらった感想シートにも、多く書かれていました。
違ったアングルからの問いかけといったものの、重要性を確認出来た気もします。
こういった経験や活動を通し
またグループとしての幅を少しでも拡げて行けたらと、新たに思う１日となりました。
今後も働く女性の「グループ23」をよろしくお願いいたします。