ルールは必要だ
お楽しみ様
昨日の残念な気持ちが整理
出来ていない気がします。
が
すぐに次が始まるので切り替えて
いかないといけません。
最近ルール作りを始めている
人はそれぞれ常識や考え方が違う
ルールがないとトラブルの元になる
ルールは「決まり」とか「基準」とのこと
決まりは徹底してやらないと意味がない
自分自身も徹底して取り組まないと。
ルールを決めたら守れる人が集まって
くる気がする。
ルールがあいまいだと守れる人と守れない人
が混在してしまう。
これは組織としては危険な状態なのかもしれない
そこでこんなアドバスを頂いた
部下は上司にとって必要な課題を与えるために
そこにやってくる
課題を乗り越えた時に成長が加速する
これは上下関係だけでないと思います。
今の自分に足りないことをオーシャンでもデルソーレ中野
でも教えてもらえてる現状のような気がします。
1つ1つの課題をクリアーしていきます
最後まで読んで頂き有難う御座います![]()
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