☆☆健康でいる為に☆☆

ようやく風邪から完全復活した木曜日担当の礒田です

暫く体調がすっきりしない日が続いたので、20代の頃に比べると体力がなくなった？と実感した礒田です

忙しい人ほど、日頃からの体調管理が大切ですね

そこで、今日は健康診断のお話です

事業主は労働者の健康を確保する為に、従業員さんに対して、雇入れる時や年に1回健康診断を実施しないといけません。

さらに、深夜業をする人や極端に熱い場所や寒い場所で業務をする人達には配置換えの際および半年に一回健康診断を実施しないといけません。

そして、この健康診断は正社員以外のアルバイトさんやパートさんであっても、

①期間の定めがない又は1年以上働いている(働く見込みがある場合も含む)

②1週間の所定労働時間が正社員の4分の3以上←一般的には30時間です

両方に該当する場合は対象になります。

そもそも、どうして事業主が従業員さんに健康診断を受けさせないといけないのか

これは、事業主には従業員さんが働く環境に配慮し、安全に注意してくださいねという安全配慮義務があるからなのです。

そして従業員さんの健康状態によっては、業務内容を変えたり、深夜業の回数を少なくするなどの措置を講じることができ、それが労災を未然に防ぐことにも繋がるのです

ということで、忙しい人ほど健康診断を受けて下さいね

今日の夜は完全復活後、初の焼肉！

明日もOCSRで焼肉！！

昼間から焼肉のイメトレをする礒田でした