おはようございます。火曜日担当の生島です。
今日はリーダー育成定期診断を紹介します！
この診断はリーダーと部下（匿名）が行います。
そうすることによって、意識のギャップなどが洗い出せます！
ちなみに私も実施しました。
結果はこちらです。
う～ん。なかなか良い点数がでましたっ！！！
なんだか同情票が入ってそうな気もしますが・・・・・
とりあえず結果的にはリーダーの資質はありそうです！
リーダーや経営者の皆さんっ！！！１度やってみませんかっ！！
ただ、結果でるまでの間、「めっちゃ評価低かったらどうしよう」とか「めっちゃ不満に思てたらどうしよう」とかビビりますよ（笑）！！
ただ、良い意識改善になると思いますよ！
これらを恐れず挑戦する勇気のある方、チャレンジしてみてくださいっ！！！
あなたの挑戦をお待ちしております！！！！