割りと政治家は、やる手法。
大衆があまり乗り気じゃないもの
シレッと法律つくって押し通そうと。
まぁまぁまぁまぁ。どうぞどうぞ。
酒か？その文化も納得せんけども。
気持ちがもう自分らの業務優先。
マイナンバーカードもそうですけど
視点が自分発の効率化だけ。
団塊世代の後期高齢者突入の
２０２５年問題がちらつくので
なんとしても２４年までに導入と
目論んでいるんでしょうね。
効率化のために職員に対しては
ミスがないか全チェックを命じる
すごいアナログすぎてウケた笑
これはカッコ悪いです。
仕切る側の資質が足りてない。
いいですね、失敗しても何度も
やり直しが利くなんて。
すべてに適応させなければならない。
と、思い込んでいる。このナゾ。
維持・継続を検討しつつ
必要ないものは段階的に
廃止していく。
と、ごまかしごまかし
まぁまぁまぁまぁ。
行政がやりそうなパターン。
よくやる、移行期間を設け
その前後何年間はどちらでも
オッケーで、その後に完全に
切り替わりますよというやつ。
何ていうのかは忘れたけども笑
そもそもマイナンバーカードも
そう考えてるんでしょう。
でもたとえば６０歳以上の人は
いまのままで変更の手続き
不要ですとしてみると？
区切りの年齢は目安としてね。
変える人口が少なくて済む。
処理範囲は全範囲ではないので
ずいぶんと全員の負担は軽くなる。
もちろん処理する側の負担もね。
じゃあ年寄りはどうだろうか？
まず変わることによって生じる
気持ちの不安や負担がなくなる。
いまは年寄りにストレスを与え
怒らせて、怒らせてるとこ悪いけど
これでやってくれない？規則なんで。
誰が喜んでやるだろうか？笑
年寄りは怒ったらしばらく怒る。
年寄りに限らずだろうけど。
与えたストレスの心身の変化には
無責任に放置していく算段だ。
怒っている人をさらに不機嫌にさせ
余計なストレスを与えてしまって
全体の歩幅は明らかに狭くなる。
それでもやらなきゃと思い込む。
このやり方自体が効率的なのか？
もっとやり方考えてもいいはずを
こうしなきゃいけない規則が上回る。
めんどくさいことが増えると
何より不機嫌になる年寄りの
特性を考えたら、わかること。
すべてを管理したいのと
すべてが効率よくうまく回るのは
よーく考えたら、ベクトルが違う。
効果は意外と低く効率的でもない。
管理したい側はこうしたらうまくいく。
だから協力してくれというスタンス。
これは相手にとっては千差万別で。
みんなのセンサーも万別なんですよ。
わかってるかもしれないけど
それでもやらなきゃいけない
っていう選択肢の、他を探してみ。
それをやらずにこれしかないと
思い込んでしまう視野の狭さ。
変わることで余計なストレスを
個人情報漏洩の懸念の顕在化も含め
変えなきゃ感じなくてもよかった
ストレスを与えてしまっている。
変えなければ、このストレスは
いまの不手際による混乱も発生しない。
別の混乱の発生は不可避ではあるが
いまよりは少なくて済むだろう。
ご存知のように変化に対する
免疫力は加齢とともに低下する。
これから益々私たちも実感する。
そこに目がいかないのか？
仕切る側はうまく捌きたいがため。
協力してもらうにも摩擦力を生む。
現実は、施設に入れたら
元気もやる気も、なくなった
老人のような逆効果もあるんだし。
行政側は仕方ないと思ってる。
だが仮に６０未満だけ変更を
やってたらどうなっただろうか。
いまのままで変えないこと
それが老人に対しての一番の
特効薬になるという視点。
見えないかな、やっぱり。
変えてもストレスにならない
世代であれば、まだ対応して
徐々に慣れてくるその体力がある。
しかし、老人はそうではない。
ヘタに変えてしまうと他人には
わからないバランスが崩れる。
目に見えないことかもしれない。
でも、いつも通りが変わることが
実はストレスなんだとは考えない。
自分に馴染みのあるものを使い
日々を残りの人生を過ごしたい
その欲求のほうが高いはずで。
最新のスマホを渡して使いこなせ
やればできますよ、教えますよ。
じゃないんですよ、きっと。
それは相手へのやさしさではない。
処理したい側のみの欲求だろう。
老人には変わらないことが
心身へのストレスが少ない。
これをもう少し理解しよう。
スマホに変えてくれると
こちらも管理しやすいんです。
でもみなさんの気持ちまでは
管理できませんので。
でも協力してください
義務なんで。みたいなスタンスで
ゴリゴリに押してくる。
こんな幅寄せキツイでしょ？笑
若ければまだストレスも
乗りこなすことができるが。
老人にこれはキツイんです。
変化はあまり好まないはず。
日本の国はなぜシンプルにせず
どんどん継ぎ足して複雑にして
全部のせを続けていくのだろう。
そのエスコートがうまくない。
発想がいつもナンセンスで。
ムダにかさばって窮屈にする。
難しくしたり、手間を増やしたり
ストレスを増やすけど便利に
管理しやすくなるのでというが。
相手のことには、無頓着で
あまりやさしい手を差し伸べない。
このへんの姿勢については
自分から学びとる気持ちもない。
ルールで決めれば効率悪くても
ひとつひとつチェックする。
全体を変えようと動かすほうが
あらゆる人にストレスなのに。
ミスをしては全部調べて手間増えて
ストレスだけを垂れ流す愚策。
一度でいいから外国人登用したら？
個人の漏洩は許しても
国家の漏洩のリスクは取らないか。
IAEAの担当者を見ても
寄り添う気持ちは外国人のほうが
何枚も上手に見えるし気配りがある。
日本人は何をしてるのか。
さばき方を知らなすぎる。
ヘタ打つ姿は見てられない。
恥ずかしい限りですね。