長いこと組織や仕事をしていると、様々な案件や目まぐるしい業務に追われたりします。
その中で、大事なことはやはりポリシーやビジョンが狂わないこと、芯をしっかりと持っていることが
重要です。
ややもすると、立場が変わったり、部署が変わったりすると、そのポリシーもブレテきて、
まったく逆の発想をしたり、支離滅裂なスタイルになってきます。
過去に自分がどんな発言をしたのか、案件ごとにどんな判断をしたのか、やり取りに矛盾はなかったか、
ってなことは、しっかりと過去経緯として持っていることが大事です。
日記書いてる人は日記を読みなおしたり。
ブログ書いてる人は過去に遡ったり。
保存してあるメールとか読んでみたり。
過去履歴を追いかけると、自分自身の考え方の遷移や、相手の反応の変化、ビジネスや組織の
根幹が確認できたりします。
何かにぶつかった時、それを読み返してみると、原点回帰・初心に戻れたりするんですね。
自分自身のポリシーはどうだったのか。
ミッションは何なのか。
『過去履歴をしっかり持つ』事で、未来への方向性を掴むことができます。
迷ったら過去履歴。
お勧めです。