ワクチン接種がじわじわと進んできましたね。
まだまだ大混乱のようですが
親会社の総務部から一斉メールが来ました。
会社のためのみならず、社会のためにも早く予約をしてコロナを終息させよう！
みたいな内容だったんですが、最後に1回目、2回目の接種予約日をメールで報告せよって書いてありました
一応接種日と、体調不良になった場合は翌日に限って特別有給休暇扱いになるそうな。
接種予約日をメールで報告ってことは強制か？？
どうせ毎年20日の有給はほとんどドブに捨てているから、今更別枠で有給休暇をいただかなくても・・・
とか
翌日の体調不良を心配するレベルの怪しげなワクチンなんて打ちたくねー
とか
色々と思うわけです。
オバサンは基礎疾患扱いになるかどうか知りませんが、甲状腺疾患（自己免疫疾患）持ちだし。
妙なワクチン打って副反応に苦しむのもイヤだし。
大人になってからはインフルエンザのワクチンすら打たずに生きてきたけど、今まで一度もインフルエンザに罹ったことないし。
一か八かワクチン接種を回避して、もしコロナに罹ったら『イベルメクチン』でも処方してもらって自力で治したほうがいいのかも？
とか思っちゃうわけです。
ワクチンがほぼ強制なら、せめて副反応を抑えるように改良を繰り返したものがいいなぁ。
なんか毎日副反応のニュースを見ていると、壮大な人体実験を見ている気分。
あーやだやだ