その人の生活習慣やクセ、人間性は、仕事にも表われます。
事務職のMさんは、
まじめな性格ですが、よく物を失くします。
F君は大事な場面で決断できず、チャンスを逃します。
営業職のT君は、仕事のとりかかりが遅く、
ライバルに差をつけられてしまいます。
三者に共通するのは、｢後始末｣の欠如です。
１．後始末とは、物への感謝の表現です。
Mさんは普段の生活で、
自分が使用する用具に心を向けて整理整頓をすれば
紛失を防げます。
２．後始末とは、物事の区切りをつけることです。
F君の決断力不足は、
日常生活の様々なけじめや区切りを
おろそかにしている心根が影響しています。
３．後始末とは、次のスタートへの準備です。
今日の仕事の整理や後始末は、
明日の仕事のスタートにつながります。
T君は準備が不足しているようです。
毎日の後始末の積み重ねが、大きな力となります。
後始末ができているかどうか、見直してみてはいかがでしょう。
～今日の心がけ～
後始末をしましょう!!
※社団法人倫理研究所
の「職場の教養8月号」より
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