部下のせいにしない

管理職になったら、
部下とうまくいかないとき、
部下のせいにしてはいけないそうです。

いつでも自分に非がないか
考え続けることが重要ということですね。

(情報源)
部下を幸せにする課長、不幸にする課長 「人情」と「道理」で部下との信頼関係を築く本/日本能率協会マネジメントセンター

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