みんなの前で意図なく一人をほめない部下をマネジメントするときに、存在自体を承認してあげることと、誉めることが重要だとよく言われますが、一人だけをほめるのは嫉妬につながりかねないため危険だそうです。よく叱るときは1対1の場でとか言いますが、誉めるのも同じなんですね。(情報源)リーダーの基本/かんき出版¥1,404Amazon.co.jp