一応就職活動して興味のある分野を選んで
入ってきているはずなので、ものすごく不思議に思えました。
業界の何に興味があって入ってきたのか聞きたかったのですが
上手く聞き出せませんでした。
マレーという人が「心理発生的要求リスト」
というものを作っています。
それによると人によってやる気が出る要因は異なり、
それは28個に分類できるそうです。
自分も当時それを知っていたら、もう少しましな
対応ができたと思います。
(情報源)
無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 18人の巨匠に学ぶ組織がイキイキする上下関係.../プレジデント社

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