フィードバック

ちょっと「改善」とか「効率化」というテーマからは
脱線してしまいますが、
組織であれ、システムであれ、
「フィードバック」を受けて、すぐに変化に適応できる
ことは重要だと思います。

私はTODOリストを作っているのですが、
ある作業をした結果、何か新しいことが分かり、
それを踏まえた変更を
いかに速やかにTODOリストに反映するか、
悩んでいるのであります。