読了。
最近、仕事の仕方やライフワークバランス（余暇の過ごし方）について、リセットというかもっと良い方法があるのではないか、と考えていたため、読んでみることにした。
・やはり、与えられた仕事の本質（難易度、量、自分の仕事の速さなどとの関係≒相場観？）を見抜く力
・（真の）スケジュール、締め切りを守る力
・組織の上下、左右間の調整力（ロジ）
だろうか。
まだまだ大上段な議論からもしれないが、これをもう少し現実に落とし込んでいきたい。
締め切りとか難易については、場数を踏むこと、それから、先輩の６次元表で管理して自分なりに与えられた仕事を都度、明確に判断していくことが必要か。
相場観やロジも、過去事例を繰り返し読んだり、自分で会社の仕事の勉強をしないと身につかないことかもしれない。
うーん、とりあえず、やるしかないか。
その他、ブックオフで立ち読みして、時間を生み出す術も参考にしてみよう。
やはり、朝の時間の使い方、仕事のタイプ（事務、創造など）、睡眠、運動、集中と非集中の意識…。
なんだかんだ、仕事と勉強は、切り離せない環境であるから、一般論で処理することも難しい状況ではあるのだけれど。