ロースクール入学したてというか、そもそも検察官を最初に志したときは、定年退職するまで検察官という職業を全うすることが、やりきるということであり、検察官を全て知ることにもなるから、途中で他の職業へ転向するなどありえないと考えていた。
しかし、検察キャリア約４０年の中で、年功序列システムの組織では、徐々に管理職へ移行していく。
このとき、前線から勇退せねばならない。
自ら捜査をし、起訴をするなどといった至極主体的な職務を生きがいにしている人にとっては、少し寂しいものになるのだろう。
だから、なお当事者の立場で紛争の前線にたつことができる弁護士への転向をする人がいる。
さいきん、これを理解できた。
検察の職務を全うすることで、検察を極めることも重要だが、法律家として人助けなどができる本当の場所とはまさしく、前線なのである。
経験豊かな人材が管理職へ移行することで、次代の人材を育て、組織を守ることも勿論重要。
だからこそ、自分がその先、どのように活躍できるのかを吟味しなければならない。
これが難しい。