いま、わたしが勤めている職場は、
人員不足です。
人が辞めて、人員が減ったので、
残って働いている人の仕事量が増えてしまう。
会社としては募集かけているのよー、
と言ってくれていますが、現実として入ってこず。
仕事量が増え、仕事が終わらない。
で、心が折れて、また人が辞める。
ていう、悪循環が起こってるんです。
（これは関係ないコアラの写真♡）
そうするとね。
もちろん、職員としては、不満が溜まっている状態。
その中で、会社に言われる時間帯に勤務をしているパート職員（Aさん）がいて。
その時間帯は、Aさんの勤務希望の時間ではないんです。
そのAさんに別の方が、
何かの会話のついでに、
「Aさんは、文句も言わずに働いてえらいねー」
と言っていているのが聞こえてきたんです。
（嫌味とかではなく、本当にえらいねーというかんじで）
わたしは、聞こえてきただけなので、
心の中で「そーよねー、大変よねー」
って思っただけだったんですけど。
なーんか引っ掛かって。
なんとなく考えたんだけど。
Aさんは、確かにえらいと思う。
けど、自分が希望しない時間帯に働くことがAさんとしてストレスだったりするなら、ある程度は主張したほうが、もっとえらいのかもな。
そしてAさん自身も幸せだよね。
って。
実際、Aさんは、シフトをもらったら、
はぁー、またか〜。。。
って、小さい声で少しだけ言ってるし。
ある程度の主張は大切だとおもうんですけど。。。
（自分の主張ばかりするのは、ダメだと思いますけどね。。。。そう言う人もいますよね。）
まぁね。心で思うだけですけど。
わたし自身も疲れてしまいました。
明日はお休みだーーー！
ファイト、わたし。
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