まあ60歳前のジジイを採用する様な会社なので碌なものでは無いだろうと思ってはいた
安月給
パワハラ
セクハラ
給料未払い
公金取扱不正
業務上横領
身内への利益誘導
業務外の作業の強要して
個人的な事にこき使って
今酔っているのでこれくらいしか出てこないけど
これが国の所管する企業の状態。
この会社のキャリア組のコンプライアンスとは
国土交通省(などの)上にバレない事。
国土交通省(などの)言うことだけ従う事(したがっている事にすること)
先日労働基準監督署の調査が入った。
でも問題ない国土交通省(などの)の言うこと以外は
法律では無い。
従う必要も無い。
適当にあしらっておけばこいつらは国土交通省(などに)には向かうことは出来ない。
法律とか社会正義とか関係無い
重要なのは自分のキャリアだけ。
腐った公務員の話しでした。
まあ僕は労働基準監督署側についたので超危険人物
居心地最低なのでまもなくやに降ります。
その時には事実をSNSでぶち撒くよう
某公明党のパワハラとかに詳しい議員に言われてます。
それはそうと公務員崩れの企業が最低賃金下回るギリギリってどうなのか？