茨城乳配㈱社長の日記 
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【久しぶりの更新です】物流企業経営者 茨城乳配の社長ブログ

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久しぶりの更新です。

 

 

今日は、ビジネススクールのセクション(クラスメートみたいなもの)の

定例会だった。

 

 

1年遅れでこの春卒業したけど、コロナウィルスの影響で会えていなかった

仲間との再会。

やっとみんなに追いついたよ、って感じでホッとしたし楽しかった。

 

 

それぞれの近況報告を聞きながら、みんな頑張ってるんだなって感じて、

自分も負けていられないと思えた。

そういう意味で、こういう仲間との場は自分にとって貴重だから大切にしたい。

 

来週から、胃が痛くなるような日がまたやってくるけど、この苦痛を楽しめる気になれました。

 

みんな、ありがとう。

 

 

 

 

 

 

 

 

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【謙虚にして驕らず】茨城乳配の社長ブログ

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中国の古典に「ただ謙のみ福を受く」という言葉が

あります。

人は謙虚にして初めて幸福を受けることができる

いう意味だそうです。

 

私が尊敬する経営者の1人、稲盛和夫氏の書籍から

学んだ言葉ですが、私が目指す生き方そのもので

ありながら私が体現できない部分であり、

経営する会社のミッションの一部にもこれに該当する内容が込められています。

 

 

日本人の良さとは、まさに性格の良さ。

謙虚にして驕らず、ひたむきに自分を磨き続ける

姿勢が世界を凌駕してきた原動力だと信じて

やみません。

 

しかし、最近は欧米のビジネススタイルが理想と

される傾向が強まり、他人を押しのけてでもという

強引な人や成功をひけらかすような人が多く

なりました。

 

でも、本当に成功する人というのは、事業の成功

ではなくより多くの人から信頼・信用・尊敬される

人だと思います。

そう考えてみると、内に燃えるような情熱や闘魂を

持っていながらも謙虚に自分を磨き続けて結果を

残す人なのだと思うんです。

 


人は、成功して高い地位につくと、謙虚さを

忘れて傲慢になる生き物。

成功はしていませんが、知らず知らずのうちに

慢心して謙虚さを失わないように内省する時間を

大切にしていこうと思います。

 

 

 

 

 

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【当たり前のことなんて無いということ】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ

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昨日の管理職の日報から気づきを得ました。

 

その日報にはこのように書かれていました。

 

以下、原文。

 

「〇〇営業所には27名のクルーがいます。

今日は感謝の言葉を述べさせて頂きます。

ここ半年間、病気、ケガ等による突発的な休みが一切ありません。

27人で半年という事は延べ5000人になります。

 

確かに突然穴を空けることは出来ない商売であり、

その自覚をもってくれているという事ですが、

人間心身ともにいつも好調というわけではありません。

特にクルーは暑い、寒い、雨、運転、作業で神経使ってです。

少々体調悪くても顔にも出さず稼働してくれているクルーの皆さんに感謝です。

ありがとうございます。」

 

ここまで。

 

いつしか、出社してくれるのが当たり前。

健康管理するのが当たり前。

こんな気持ちになっていたことに気づきました。

 

当たり前なんてあり得ない。

すべては誰かの努力のおかげ。

 

1年間昼夜問わず不規則な時間で働くクルーですから、

体調が悪い日だって、気分がのらない日だってあるはずです。

でも、なんだかんだ言っても自分の責任をまっとうするために

出社してくれる。

 

本当に感謝しなければいけませんね。

 

クルーの皆さん、本当にありがとうございます。

そして、こんな大切なことを気づかせてくれて、

ありがとうございます。

 

この会社は皆さんの努力のおかげで成り立っています。

大変な仕事だけれど、社会に必要とされる会社になるために

引き続き力を貸してください。

 

私も頑張ります。

 

 

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