３年間で６人の親戚、１年３カ月の間に親族８人

大阪市、１２１人の大量処分　出退勤時刻不正記録など

大阪市は１３日、出退勤時刻を不正に記録したり、忌引休暇を不正に取得したなどとして、懲戒免職１人を含む計１２１人を処分した。市は勤務外と判断した時間の給与については職員に返還を求める。市では平成１７年にカラ残業で８０００人近い職員を処分するケースがあったが、平松邦夫市長就任後、１００人を超える大量処分は初めて。 　処分対象者は、出退勤を記録するカードリーダーへの不正記録や、勤務時間中に無断で抜け出すなどの職務専念義務違反７７人▽忌引休暇などの不正取得２６人▽超過、特殊勤務手当の不適正処理１８人。 　懲戒免職になったのは建設局の男性職員（４０）。市に全治届を提出しているむち打ち症のリハビリと称して、無断で勤務中に１日約１時間半抜け出し、職場近くのスポーツセンターのプールに通っていた。１６年４月から昨年１０月まではほぼ毎日プールに通っており、「中抜け」は１５年度以降で計１２０９時間にのぼるという。 　このほか、建設局南部下水道管理事務所で、部下が汚水内で作業を行っていないのに虚偽の書類を作成し、特殊勤務手当４３日分計約３万３０００円を部下に不正に受給させた主任の男性職員（４７）が諭旨免職。部下の職員は停職３カ月となった。 　忌引休暇の不正取得では、３年間で６人の親族が亡くなったと虚偽の申告で６日間休んだ建設局の男性職員（４０）を停職３カ月、１年３カ月の間に親族８人が亡くなったとして１２日間休んだ健康福祉局の男性職員（４１）を停職２カ月とした。 5月13日23時18分配信 産経新聞 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080513-00000999-san-soci