今朝、朝礼で上司が、「年上の者から挨拶される前に挨拶するように！」と言っていた。
今時の困った新人…「挨拶がきちんと出来ない」「メモ取らず同じ質問」「敬語が使えない」
1 名前：どろろ丸φ ★ 投稿日：2008/03/03(月) 18:53:40 ID:???0
春は会社などの組織に新人たちが入ってくる季節。学生気分が抜けきらない言葉遣いや非常識な行動で、上司や同僚から反感を買うケースも少なくない。先輩たちに、これまで遭遇した「困った新人」を反面教師として挙げてもらい、理想の新人像を探ってみた。
１．あいさつがきちんとできない ５１９
２．メモを取らず、同じ事を何度も聞く ４３２
３．敬語が使えない ４０９
４．雑用を率先してやろうとしない ３００
５．ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない ２９７
６．同じ間違いを繰り返す ２８２
７．返事ができない ２６７
８．自分のミスを謝らない ２５７
９．「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない ２２０
10 ．プライドが高く、知ったかぶり ２１９
http://www.nikkei.co.jp/p1/ranking/
春は会社などの組織に新人たちが入ってくる季節。学生気分が抜けきらない言葉遣いや非常識な行動で、上司や同僚から反感を買うケースも少なくない。先輩たちに、これまで遭遇した「困った新人」を反面教師として挙げてもらい、理想の新人像を探ってみた。
１．あいさつがきちんとできない ５１９
２．メモを取らず、同じ事を何度も聞く ４３２
３．敬語が使えない ４０９
４．雑用を率先してやろうとしない ３００
５．ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない ２９７
６．同じ間違いを繰り返す ２８２
７．返事ができない ２６７
８．自分のミスを謝らない ２５７
９．「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない ２２０
10 ．プライドが高く、知ったかぶり ２１９
http://www.nikkei.co.jp/p1/ranking/
１位は「あいさつがきちんとできない」との嘆き節。「『チーッス』みたいな言葉遣いを
する」（35歳男）のは論外にしても「いつまでたっても、こちらのあいさつにうなずくだけ」
（44歳女性）、「社長クラスにしかあいさつせず、こちらからしても無視」（35歳女）
とは、先輩たちも穏やかでいられない。
新人として覚えたいのは「おはようございます」「お疲れさまです」「お先に失礼します」
の３つの“お”。
「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」（45歳女）ようではダメだし、「顧客に会わせて
紹介しているのにあいさつしない」（42歳男）では、ビジネスにも影響しかねない。
２位の「メモを取らず、同じ事を何度も聞く」は、自分の仕事も抱えつつ面倒を見る上司
からすると、見過ごせない。しかも「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」
（39歳女）とは、怒りを通り越したあきれ顔が目に浮かぶ。
「敬語が使えない」が３位。「上司・同僚を問わず、最初からタメ口」（44歳女）とは、
敬語を単に知らないだけなのか、はたまた実力主義でフラットな関係を望んだ、計算ずく
の行為なのか。「社外の人との電話で、社内の人をさん付けする」（44歳女）のは代表的な
マナー違反だし、「無礼講での本当に無礼な言動」（44歳男）というのも、節度を
守れなければトラブルのもとだ。
４位は「雑用を率先してやろうとしない」。本業で大きな戦力になれないうちは、
せめて雑務でも貢献をとの謙虚さも重要。「上司が掃除をしているのを見て『掃除が
好きなんですね』と何もせずに言う」（31歳男）などは問題外だ。
「すぐそばにいるのに、頼み事をする時は必ず社内メール」（31歳女）は非常識。
「残業させると翌日、会社に母親が怒鳴り込んできた」（38歳女）というケースもあった。
（以下略）
http://www.nikkei.co.jp/p1/ranking/
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
コメントもおもしろいが、長くて読んでいられない。↓
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1099361.html
する」（35歳男）のは論外にしても「いつまでたっても、こちらのあいさつにうなずくだけ」
（44歳女性）、「社長クラスにしかあいさつせず、こちらからしても無視」（35歳女）
とは、先輩たちも穏やかでいられない。
新人として覚えたいのは「おはようございます」「お疲れさまです」「お先に失礼します」
の３つの“お”。
「ごちそうしても翌日にお礼を言わない」（45歳女）ようではダメだし、「顧客に会わせて
紹介しているのにあいさつしない」（42歳男）では、ビジネスにも影響しかねない。
２位の「メモを取らず、同じ事を何度も聞く」は、自分の仕事も抱えつつ面倒を見る上司
からすると、見過ごせない。しかも「ミスを注意したら教えてもらっていないと言う」
（39歳女）とは、怒りを通り越したあきれ顔が目に浮かぶ。
「敬語が使えない」が３位。「上司・同僚を問わず、最初からタメ口」（44歳女）とは、
敬語を単に知らないだけなのか、はたまた実力主義でフラットな関係を望んだ、計算ずく
の行為なのか。「社外の人との電話で、社内の人をさん付けする」（44歳女）のは代表的な
マナー違反だし、「無礼講での本当に無礼な言動」（44歳男）というのも、節度を
守れなければトラブルのもとだ。
４位は「雑用を率先してやろうとしない」。本業で大きな戦力になれないうちは、
せめて雑務でも貢献をとの謙虚さも重要。「上司が掃除をしているのを見て『掃除が
好きなんですね』と何もせずに言う」（31歳男）などは問題外だ。
「すぐそばにいるのに、頼み事をする時は必ず社内メール」（31歳女）は非常識。
「残業させると翌日、会社に母親が怒鳴り込んできた」（38歳女）というケースもあった。
（以下略）
http://www.nikkei.co.jp/p1/ranking/
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コメントもおもしろいが、長くて読んでいられない。↓
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1099361.html
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外国人は、おごってもらっても、次の日
「昨日はありがとう。」とは言わない。昨日、言ったから
今日は言わなくていいのだ。
でも、インドネシア人の友達は、次の日に会っても
お礼を言ったから、人によるのだなと、
思いました！
会社の上司たちは「おはようございます。」と言っても無言です。
いちいち返すのが面倒くさいのか、わたしの声が
小さいから聞こえていないのか、わかりませんが、どちらも、あまり
気にしていないのです。でも、年下から年上に
「おはようございます。」と挨拶するのは、年上にはキモチがいい
みたいですよ～。年上から言うのは、ちょっと嫌みたい。
ｂｙ日本のお姉さん