パート➀はゴールデンウィーク完全に休み♪
でしたが、持ち帰りの製作や研修準備などはあったのと、息子たちの相手をしていたので休日の方がやることが多い
学生さんがほとんどを占めるパート②だと、休みの日＝家事や育児をやる日という感覚の主婦にとって、話が尽く合わないので気を付けて聞き役に徹しています
仕事でも主婦とは苦手とする部分が異なるし、マニュアルやシフトへの不満も社会人生活が長い年増には、学生さんの要望は無茶があると思えてしまふ
私も20年前は18時までデスクワークの仕事→19時からレストランのパートをしていたけれど、17時から入れない分ラストの24時まで働くことでシフトに入れてもらえていたし、フリーターの方が優遇されるのは当然のことなので割り切って働いていたつもり。
↑暇だと1時間で帰されるようになって辞めた
学生さんそれぞれの大学の場所と個々の時間割を職場は考慮しようがないし、グチは同情するつもりで聞いていますが稼ぎたいなら会社の方針に合わせるしかないというか、合う会社で働くようにするしかないような
子どもの体調不良で急に休まなきゃいけなくなることに比べたら、事前にわかっている予定なんて合わせやすい
大人になっても小学校から｢今年度から平日に運動会やるから親なら休み取れよ｣PTAの｢この日時に来なかったら役員やってね｣みたいなのに比べたら、仕事でミーティングや研修の日時や場所が指定されるのは当然に思えるのは年齢という経験を重ねたおかげなんだろうな
