上司から

新人三人は、バラバラで
協力体制にはなっていない。

特に 男の子同士は ダメだ。


というか、1人の子の方がダメ。


誰がやっただの、自分の担当じゃ無いだのと 言い出すのでこれは、皆。

上司に頼んで、三人の中のリーダーを
作ろうと思って…

その人の言う事は、上司からの
言葉と思え…みたいな。

なんせ、まとまりの悪い集まりで
年も近いし、入社も殆ど日にち的には変わらないので、帰って良く無いかなと…


んで、三人の中のリーダーを決める事に。

全体的には ムリだけど、三人だけなら
出来るでしょ、

言う事を聞かす事も出来るし。


責任のなすり合いとか、自分が見てないから 知らないとか…そんな事は
通用しないと言う事を 憶えてもらわないと。


当たり前の事を 説明しないと
ダメなんだね…