今、仕事場は面接ラッシュ…
そんなに必要？って位です。
私の部署には1人も入ってはきませんが
兼用になる人を見つけるとは言っていたけど、どうなんだか…
四人の新人が入って来ました。
三人は若い子達です。
ひとつの場所に 六人居る事になるので
ごちゃつくし、まとまらないので
責任者を決めると言う話しです。
その新人の1人 あまり若くない人が
そういうタイプなので、良いかなと
上司が言い出しました。
まあ、まだ一度も仕事してないのに
凄いなとは思うけど…
それよりも何よりも、続くのか…ということ。
上司は言います…人間関係がうまくいかないと、辞める人が多くなる。
ハイ！ここで、原因になる人…
それは、その上司です。
私とかに、よく仲良くしてよ…とか、言いますが、直接の原因は その人です。
自分の都合で 人を使いまわし、気に食わないと ヒステリックにわめき散らし
自分は部下や仕事場の責任は取らず
私たち下々の者から 掠め取り
掻き回すだけ掻き回し、最後は
やはり、わたしたちのせいです。
あんたさえ、キチンと人と人の対応をしてくれたら、辞めなくてもよかった人は、何人もいるよ…と、言いたいです。
私が入ってから、何人も辞めてます。
結局、マジメに対応してる人が
辞めて行きます。
今度の新人は、どうなるのか…
今は、教育係がいるけど、あと 3日で
辞めるのです…
その新人が責任者としてムリな人なら
社長の奥さんか、私の名前も上がりました…
社長に、奥さんが居たのも初耳ですが、こういう仕事を全くしてないのに
いきなり来て 騒ぐなら 困るなと…
私も、他を探すかなと思ってるし
1番安月給で、働いてるのに
責任者なんて、重いこと出来ないでしょ…
そうでなくとも、家族には夕方家に居てと、言われてるのに…
まあ、一ヶ月様子を見るらしいので
どうなるのか…
そんなに必要？って位です。
私の部署には1人も入ってはきませんが
兼用になる人を見つけるとは言っていたけど、どうなんだか…
四人の新人が入って来ました。
三人は若い子達です。
ひとつの場所に 六人居る事になるので
ごちゃつくし、まとまらないので
責任者を決めると言う話しです。
その新人の1人 あまり若くない人が
そういうタイプなので、良いかなと
上司が言い出しました。
まあ、まだ一度も仕事してないのに
凄いなとは思うけど…
それよりも何よりも、続くのか…ということ。
上司は言います…人間関係がうまくいかないと、辞める人が多くなる。
ハイ！ここで、原因になる人…
それは、その上司です。
私とかに、よく仲良くしてよ…とか、言いますが、直接の原因は その人です。
自分の都合で 人を使いまわし、気に食わないと ヒステリックにわめき散らし
自分は部下や仕事場の責任は取らず
私たち下々の者から 掠め取り
掻き回すだけ掻き回し、最後は
やはり、わたしたちのせいです。
あんたさえ、キチンと人と人の対応をしてくれたら、辞めなくてもよかった人は、何人もいるよ…と、言いたいです。
私が入ってから、何人も辞めてます。
結局、マジメに対応してる人が
辞めて行きます。
今度の新人は、どうなるのか…
今は、教育係がいるけど、あと 3日で
辞めるのです…
その新人が責任者としてムリな人なら
社長の奥さんか、私の名前も上がりました…
社長に、奥さんが居たのも初耳ですが、こういう仕事を全くしてないのに
いきなり来て 騒ぐなら 困るなと…
私も、他を探すかなと思ってるし
1番安月給で、働いてるのに
責任者なんて、重いこと出来ないでしょ…
そうでなくとも、家族には夕方家に居てと、言われてるのに…
まあ、一ヶ月様子を見るらしいので
どうなるのか…