❥❥ᴳᴼᴼᴰ ᴹᴼᴿᴺᴵᴺᴳ໒꒱⋆ﾟ
6月のカンファレンスの時に
エリア主任から
私が7月いっぱいで退職する事を
個々に告げてもらい
皆
👵👩🧒「え！？辞めちゃうの？」
「辞めたらいじめるよ(๑ᵒ̴̶̷͈᷄ᗨᵒ̴̶̷͈᷅๑)ﾆﾀｰ(冗談)」
「お店やるの？」
「何処に引っ越すの？」
「残念😭」
「寂しい😢」
「また同じ系列の所で雇って貰えばいいよ」
と 。
カンファレンスが終わり
主任と色々話し合い
有給も消化しちゃおう！
7月31日までにする？
8月31日までにする？
7月31日退職出して
8月31日までの間で
7月8月有給消化する事もできるし
6月7月で有給消化して
7月31日退職もできるよ
と言われたけど…
退職しても在籍してるって…🤔(๑• . •๑)??
なので
7月31日退職にしました(*^^*)
そして 7月から
私の後釜の新人
(今お昼帯でやっと独り立ちした人)
に 朝帯の仕事を
私が！
教えなくてはならなくて(•ᴗ•; )
1年ちょいの私は
教える事自体が初めてなので
上手く教えられるのか！？
自分で自分が心配😅
新人は一応 基礎は出来てるので
何処から教えたらいいのか…🤔
後で 先輩に
聞いてみよ(-ω- )👂
🐭🍀