3月に繋留流産をしてからはや3カ月。
そろそろ治療再開しようかな。

そしてクリニック変えようか悩みちゅう、、、
池袋あたりのクリニックってどうなんだろう。

PCOSで男性不妊でもタイミング治療してくれないかな(T_T)
繋留流産後2度目の診察。
今日はクリニックがすいていた。

待つこと30分呼ばれました!

今後のこと話してきたよ。
暫くはお休みでタイミングだけ見てもらいたいって言った。

そしたら、、、
2人ともに原因があるのにタイミングをみるのはお金の無駄的なことを
言われた。

PCOSだと自力排卵難しいんだって。
そんなのわかってるよぅ・・・

でも、残っている胚だってグレードもそんなによくない・・・
もし妊娠してもまた今回みたいになるのが怖い。
そもそも、採卵したたまごの質が悪いっていってたの先生ジャン。

もう一度採卵からする、金銭的余裕はうちには無いよ。
あきらめるしかないんだろうか・・・



病院のあと、越谷レイクタウンにいって来た。
そこでもダンナとケンカ。
帰りは別々。家に帰っても口も聞かない。
こっちももうだめかもなー

色々、今後のこと考えないとね

※仕事に対するグチです。



私はいま、零細企業で事務をしています。

最初の条件は平日9時~17時半、土曜日毎週9時~12時という約束でした。


上下水道の工事の会社なのですが、

入社後にそれに関する資格をとったら、

土曜日休み&昇給ということを社長から言われました。


なので必死で水道の資格(国家資格)と下水の資格をとりました。

その後、土曜日完全休みになると思えば・・・

男の人たちが土日休みなく現場にでてるのだから

月1回くらいは、土曜日出てほしいと言われました。


まぁ、月1回で午前中ならいいかなーって思ってそのまま来ました。


そして、不妊治療をはじめ

クリニック営業時間が18時半までから18時までにかわってしまったので

無理をいって8時半~17時の勤務に変えて頂いたのです。

この点はすごく感謝しています。


ただ、この会社

社長の奥さんも事務をしているのですが、

基本仕事はなにもしません。

経理以外は全部私が担当している感じなのです。


このまえ妊娠がわかった時、

治療のために休ませてもらったりしていたので

陽性反応が出た時点で社長と奥さんにはその旨を伝えました。

ただ、流産の可能性があるのでまだ誰にも言わないでほしいと添えて。


しかし、翌日会社にいくと全員がしっていました。(取引先の何人かも。。。)

そして結果流産なわけです。

このとき、すでに私は会社に不信感がいっぱい。


さらに切迫流産の危機もあり、会社を休みたかったけど

事務が一人しかいないので休めず。

そこで初めてもう1人事務を募集することになりました。

(すでに、そのときには私一人では廻らないくらい仕事量が増えていたのもあったため)


新しい事務野のかたの募集条件は

月~土まで9:00~18:00で給料は私と同じらしいです。

すごいハードつらそうです。

こんな条件なのであまり応募も来ず、やっと人員がきまり4月から来てくれることになりました。


決まったことに対しては、

仕事が分散されるのですごくうれしくて速く4月が来るのが待ち遠しいです。


しかし、とばっちりが来たのです。

新しい人に土曜日全部はかわいそうだと突然社長が言い出したのです。

そして、土曜日を交代制にすることを提案してきました。

いままで午前中だけ土曜日出てたし、まあいいかと思っていたのですが・・・

4月からは土曜日も1日で!さらに年に何回かの日曜日も出勤してと言われました。


え・・・

約束全然違うじゃん。

新しい人がかわいそうだからと、私の勤務条件を変えるのは別の話じゃないの?

???って感じです。意味不明。


週末しか、家のことができないから

土曜日1日は無理です。正直な気持ちを伝えました。

そしたらば、土曜日1日でられないならパートにしてもらうか

やめてもらうかといわれました@@


もう信じられないw


旦那にそれを話したら、

有給もとれないし、書面でも契約もしてくれないなら辞めて新しい所探せば?

って言ってくれました。


ちょっとしばらく、このまま働きながらバイトや正社員で働けるところさがしてみよう・・・

もう30だし、高卒の私には正社員ちょっと厳しいかもだけどorz

バイト掛け持ちするくらいの気持ちで頑張ってみようと思います。


どうせ、もう今年は扶養に入れないのでバイト掛け持ちでももんだいないし。。。


なんか色々釈然としないけど、世の中の零細企業はみんな口約束で

条件をどんどん変えられてしまうのだろうか。


ちなみに現場に出てる人たちは、

もう何か月も休んでいなくて、昼夜とかぶっとおしで働いていますw

労働基準法なんてなかったんだね。

社員13名くらいいるけど、厚生年金・社会保険じゃないしw

最悪な会社です!!!


ちょっと愚痴ってすっきりだーっ!!