私は今年の12月。彼女は来年の4月。
継続3年の勤務になります。
派遣法では同部署に3年以上派遣社員として居続けることはできないことになっています。
んで…。
ここがいまいち理解できていないのだけれど…
派遣法が成立してから、この3年がカウントされるらしく、んでもって、その年の年末までは派遣社員で居られるそうな…。
なんか、よくわからんのですが。
そんで、結論は来年の12月で派遣終了になっちゃいます。
私も彼女も、
「私たち、その先どうなっちゃうんだろ
」が目下の不安材料でした。
」が目下の不安材料でした。がぁーーっ
水面下で上層部が色々と策を講じてくれているらしいです。
彼女も私も、「手放したくない派遣さん」ってことになってました
社員にはしてもらえないそうです(ここ、ちょっと悲しいよね
)が、派遣会社の常用型派遣=無期雇用の方向で、派遣会社に申し入れしてくれるそうです。
)が、派遣会社の常用型派遣=無期雇用の方向で、派遣会社に申し入れしてくれるそうです。って、グループマネージャーがコソッと教えてくれました。「安心しなよ」って。
やったー
交通費、出してもらえるようになるかなぁー
もしかしたらボーナスももらえたりするだろか
そしたら、少しはゆとりできるなー。
気持ちが滅入ることもあるけれど、がんばろーっと。