もう行かな~い | Natural-Feeling

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仕事・・・。
明日から行くことをやめます。
こんな辞め方、非常識です。
それがわかってて行きません。
相手が非常識だからって、非常識してもいいのか?かなり疑問が残りますが。
それでも、私は明日から行きません。

11月から職場に入って、一カ月足らずで引継が終わり。
なんだかちんぷんかんぷんのまま部の業務をこなして12月はバッタバタ。年末年始も必死こいて、休日推奨日も出勤して。2月はどうにか仕事が見えてきて。今月は部内の通常業務はスンナリこなせました。仕事も整理がついて、うつ病のちょっと狂った頭でも、自分がやってることはちゃんとわかってます。やっと、そういう自信がついたので。
ここんところ
「あっ、こいつ自分がかわいいから嘘ついてる」とか「あれっ!?何で私がちょいとまごつくだけで頭ごなしに怒られるのに、別の奴はおしゃべりしてて書類の提出が遅れてもイイヨイイヨで許されるわけ?」とか。あまりに理不尽なことが多し。
それでも、黙って淡々と業務をこなしていればお給料はもらえるし。残業なんてしなくても、スタスタ仕事を片付けてお家に帰ってくれば解放されるんだから・・・とも思い直していました~がぁ~っ!

月末ブ~太郎が「個別支払いの交通費これで全部?、S君」と発言している。私にも聞こえたけどね。私の感覚では『今、提出されている分は全部ブ~に提出してある』って認識でした。んだもんで、何も発言せず。
そして月変わって今日、3月分の個別支払いの交通費とやらが、また湧いてきた。ので、素直に書類の処理をしてブ~に提出したら、そこでどやされた「なんでまた今頃これが出てくんのっ!俺、聞いたよね?月末にあった分、それで全部かってっ!」
んなこと言っても、毎月と同じようにやってますけど・・・。いつも月が替わって第二営業日に提出する分ですけど~。
一応「スイマセン」と引いておいた。
そしたら、何やらその書類にもう一個別の書類が一枚加わってブ~から戻ってきやがった。
私:「あの~、これ、はじめてなケースなので処理の仕方を教えてもらえないでしょうか?」
ブ:「月末に同じものを出してるから、はじめてじゃないっ!フンっ!だから月末にこれで全部かって聞いたじゃないかっ!」
で、何も処理の仕方を教えてくれない。
ので・・・。
私も机にその書類を放っておいた。
それしたらコピーを取ってブ~に渡せとのたまう。
もちろん素直にコピーを取って奴に渡してやったさ。
そこで、またブ~が「はじめてじゃないっ!月末の分も俺はコピーをもらっていないっ!」とまくし立てた。
そんなこと言ったって・・・。
私、月末の時のは、その初めての書類が加わった後の処理してないし。触ってないし・・・。
でも、ブ~の「はじめてなんかじゃない、あんたの机に置いておいた」と言い切られてしまう。

うつ病で自分の頭がおかしいからか?と、ビクつくところだけど。冷静になってよーーーく考えてみても、わからないものをわからないまましらばっくれて自分の手元からどこかにやってしまうほど、私はいい加減じゃないぞっ!

で、そのお初だといわれた書類はどこに行ったのか?
お初の時に話しかけていたSに聞いてみた。
すると
「にゃんぴさん、自分でどっかに持って行ったんじゃないの?」と、こいつもバックレ野郎だな。「どっかって、どのあたりに持って行きそう?」と逆に問いかけてみると「総務でしょう~」というので、総務に行ってその書類が提出されているかどうか確かめに行ってみた。そしたら、あった・・・。よくよく見ると、ブ~のハンコとSのハンコが押されてる。そのコピーを持ってSに「ね~、あなたのハンコ押してあるけど・・・。あなたがこの書類にハンコを押してから私に預けた?」ってあたりでSが白状したよ「俺が総務に持って行ったのかも」
それに付け加えてSがのたまうには
「僕もこの書類はこれがはじめてなんです。なぜって今月から個別交通費の処理の仕方が変更になったんです。月末で〆てひとまとめにするんだって」って。
お前、知っていたのか、それを。
もちろん、ブ~もその〆てまとめるために「全部だよね?」って聞いたわけだな・・・。
私には、そんな変更は教えられていない。
そういった運用の変更は部長クラスにお達しが下されて、部長が自分の部下に指揮するそうな。
つまり、私は何もわからないまま質問されて、何もわからないのに、「できない」ってことにタダタダ怒りの感情をぶつけられたことになる。

はぁ~?私がブ~にドヤされてんのSは見て聞いていたはずだ。

それに、ブ~野郎は私の机に置いたとか言ったけど、私に書類を預けてなんかいない、Sに渡したんじゃないかっ!

それなのに、なんで私が?
こんなにも嫌な思い?

今日だけじゃなく。
ブ~に言わなきゃいけないことがあって話しかけても
「後にしてっ!」とか退けられて思うように仕事が回らなかったり。
メールで急ぎで処理しなくちゃいけないからって回された書類をすぐさまプリントアウトしてブ~の決済をもらおうとしたら「何で急ぎの書類があるってすぐにいわないのっ!俺はこれから出かけるんだっ!」ってドヤされる。ブ~のお出かけの予定なんて私には伝達されてないのにもかかわらずだ。

つまり、何でもかんでも、必ずイチャモンつけられ怒鳴られ・・・。

もぉ~、いいや。

今日やる仕事はきれいさっぱり片づけて。
自分の私物もしっかりまとめて持って帰ってきました。

あとは社員証とキャビネットの鍵の返却。
これは、宅急便ででも送ればいいや。

最初は資本金〇百億、社員何百人なんていうから、どんだけきちんとした会社かと思って、喜んで行ったけど、こんなヘンな・・・。
おんなじようにやっても人によっては怒られて、別な人は「ヨシヨシ」なんて・・・。
ありえない。

せっかく自分で自分の体や精神状態を正常にしようとしているのに、この会社にいちゃ足止め食っちゃう。なので、もう二度といきませーーん。
当たり前じゃない会社に、常識的な行動はいたしません。

明日からまた失業者として、職探しします。
つなぎにスーパーのレジ打ちとかしようかな~。コンビニの定員さんもいいかなぁ~。って、雇ってくれるだろうか?