こんにちわ～！
今日も暖かくなるようで・・・
段々春を感じられるようになって来ました(〃∇〃)
うさ姫の登園着も薄着になり
長ズボン必須だったのが７分丈も大丈夫なように。
私のコートも薄くしようと思います。
さて、タイトルのとおり時短勤務に悩んでいます。
私の職場では妊娠中は1時間の時短勤務ができます。
うさ姫のときも申請して朝の出勤を1時間遅くしていました。
今回はうさ姫の保育園のこととか色々あるので
夕方の1時間を早帰りにしたいな～と思っています。
が、しかし。
この年度末、年度始めは異動の時期で。
メンバーが代わって不安定な状態の職場で
さっさと「帰りま～す。」と言っていいものだろうか？？？
状況を見て臨機応変に
今日は早帰り、明日は定時のようにやっていくべきか？
そもそも時短を取ること自体が難しい？？？
などなど悩みは尽きません。
正直な気持ちを言えば
やっぱり疲れるから時短を取りたいんです。
たった1時間、されど1時間でして
本当に楽になるから。
でもな～やっぱり・・・頑張った方がいいんじゃないかな・・・
っと悩む自分もいて
本当に悪循環！！！
どうすればいいのかわかりません。
来週には結論出さないと、ですから
もうちょっとだけうだうだ悩もうと思います。