会社には、人の役職的な上下があります。
いわゆる、上司と部下ってやつですね。
今日は ちょっと説明的になります、ごめんなさい。
んーーー、、、例えば、、、
１課長
２作業長
３リーダー
４ベテランさん(←役職ではないですがw)
５作業者
６新人さん(←役職ではないですがw)
仕事で、作業方法の変更点があったとき
作業者は、
一週間前に作業長から聞いた話と
２日前にリーダーから聞いた話が
違っていたとして、
話の出所の役職に関係なく、
変更点のさらに変更があったのではないか？
はたまた、
作業者含む誰かが勘違いをしている可能性は？
ま。どーあれ。
確認必須ですよね？
と、思うのですが、、、、
その日のリーダーは、作業者に向かって、
作業長が言うことが正しい！
と、
反対直のリーダーの話しは信用に足らん！
と、
ピシャッ！
っと、言いきりました。
加えて、、、作業者にむかって
あなたから反対直のリーダーに、
引き継いどいて、、、と、、、、
ツッコミどころ、満載ですよね。。。(笑)