お久しぶりです。
入社して1ヶ月が経ちました。
（内定は5月にいただきましたが、新入社員として10月から入社していました）
今のところ、とても順調です。
平日は働き、
休日2日のうち1日は外出、
もう1日は家で過ごすサイクルです。
新たなストレスマネジメントとして、
● クイズバー
● 映画鑑賞
も加わり、公私ともに充実しています。
仕事も飛ばし過ぎないように、1時間に1回の小休憩を徹底しています。
（頑張り過ぎはいろんな方から散々言われてきたので…）
今日は、家で過ごす日にしています。
みんはやでクイズを作ったり、勉強したりする日にしようと思います。
みんはやは、昨日で、総作問数1000問を突破しました＾＾
作問は自分の知識定着にもつながるので、
これからもじゃんじゃん作っていこうと思います。
そして、インプット量も増やすべく、勉強もしていきたいと思っています。
11/19(日)に、ビジネス実務マナー検定があるので、
主にその勉強をしていたのですが、
結構やりつくしたので、他の勉強をします。
それがこちら↓
「衛生管理者」です。
実は、保健師、薬剤師の資格を持っている人は、
試験免除で、申請するだけで取れてしまう資格となっています。
薬剤師の資格を持っていれば、大部分が知っている内容かもしれません。
じゃあテキストまで買って勉強する必要はあるのか？
という疑問が出そうですが、
自分としては、どの知識が特に必要か知りたかったので購入しました。
知らない内容もあったので、補強しておこうと思います。
で、「衛生管理者」は何するの？
という疑問ですが、テキストには、
●健康に異常のある者の発見と処置
●労働環境の衛生に関する調査
●衛生教育や健康相談等の実施
●環境改善プランの立案と実行
とあります。
人事の方にも業務内容、活動内容をお聞きしましたが、
「今すぐ業務が増えるわけではない」とのこと。
それにしても、薬剤師免許はもうこの先使わないと思っていたのですが、
こんなかたちで活用する時が来るとは思いもしませんでした。
従業員数に応じて、置かなければいけないみたいで、
会社としても取得を推奨していたので、取得に至りました。
薬剤師業務はもうする気はありませんが、
これなら自分の障害の特性を回避しつつ、できそうかなと思っています。
それにチャレンジしてみて難しければ、
「できない」と発信したらいいかなと思っています。
そのくらい、挑戦しながらも安心できる職場です。